
Sven-Wingquist-Straße 2
97424 Schweinfurt
Telefon: +49 97216550
Fax: +49 9721655129
Am Hauptsitz in Schweinfurt schlägt das Herz der Mezger GmbH & Co KG. Hier arbeitet ein eingespieltes Team aus rund 15 Kolleginnen und Kollegen sowie 8 Auszubildenden Hand in Hand – mit viel Know-how, Leidenschaft für Technik und einem starken Miteinander. Ausbildung hat bei uns einen festen Platz: Wir fördern gezielt junge Talente und bieten echte Perspektiven – von der Übernahme bis hin zur Weiterentwicklung zum Meister oder Werkstattleiter. Moderne Technik, kontinuierliche Weiterbildung und ein familiäres Arbeitsumfeld machen unseren Standort zu einem wichtigen Baustein unseres Erfolgs.
Am Hauptsitz in Schweinfurt schlägt das Herz der Mezger GmbH & Co KG. Hier arbeitet ein eingespieltes Team aus rund 15 Kolleginnen und Kollegen sowie 8 Auszubildenden Hand in Hand – mit viel Know-how, Leidenschaft für Technik und einem starken Miteinander. Ausbildung hat bei uns einen festen Platz: Wir fördern gezielt junge Talente und bieten echte Perspektiven – von der Übernahme bis hin zur Weiterentwicklung zum Meister oder Werkstattleiter. Moderne Technik, kontinuierliche Weiterbildung und ein familiäres Arbeitsumfeld machen unseren Standort zu einem wichtigen Baustein unseres Erfolgs.
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Kein Problem! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unser Team mit Motivation, Können und frischen Ideen bereichern möchten. Schick uns einfach deine Initiativbewerbung!
Jetzt initiativ bewerbenBei der Mezger GmbH & + Co KG hat Ausbildung einen hohen Stellenwert. Wir bieten jungen Menschen einen praxisnahen Einstieg in die Berufswelt und begleiten sie auf ihrem Weg in eine sichere Zukunft. In einem starken Team, mit moderner Technik und persönlicher Betreuung lernen unsere Auszubildenden von Anfang an, Verantwortung zu übernehmen und ihr Können weiterzuentwickeln. Unser Ziel ist es, Talente langfristig zu fördern und nach der Ausbildung beste Perspektiven zu bieten – bis hin zur Weiterbildung zum Meister oder zur Übernahme von Führungsverantwortung.



Dienstwagen oder Dienstrad-Leasing
Strukturierte Einarbeitung und klare Abläufe
Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb
Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
5-Tage-Woche ohne Wochenendarbeit
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Moderne Werkstatt mit aktueller Diagnosetechnik
Gezielte Ausbildungsförderung und persönliches Mentoring
Mitarbeiterrabatte auf Reparaturen und Ersatzteile
Kostenfreie Getränke
Zertifizierter Fachbetrieb

Werkstattleiter